Employability Skill exam question2 Page-38 Question Bank

186.  Which is a good way to handle when some of your team member made a mistake?
जब आपकी टीम के किसी सदस्य ने कोई गलती की हो तो उसे संभालने का कौन सा अच्छा तरीका है?

(A) Wait for someone else to solve it
 इसे सुलझाने के लिए किसी और का इंतजार करना
(B) Get angry and scold the team
 क्रोधित हो जाना और टीम को डाटना
(C) Blame the person who did the mistake
 उस व्यक्ति को दोष देना जिसने गलती की है
(D) Discuss and find a way to solve it
 चर्चा करना और इसका समाधान ढूढ़ना

187.  Role models _________ people to follow them
उपयुक्त वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें "Role models _________ people to follow them"

(A) motivate
(B) elevate
(C) instruct
(D) inspire

188.  Which is an example of being open to learning in the workplace?
कार्यस्थल में ओपन लर्निंग का एक उदाहरण कौन सा है?

(A) Accepting and adapting to changes in work processes
 कार्य प्रक्रियाओं में परिवर्तनों को स्वीकार करना और अपनाना
(B) Ignoring advancements in technology
 प्रौद्योगिकी में प्रगति को नजरअंदाज करना
(C) Avoiding feedback from colleagues
 सहकर्मियों से फीडबैक लेने से बचना
(D) Refusing to attend training sessions to improve technology skills
 टेक्नोलॉजी स्किल्स में सुधार के लिए प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने से इनकार करना

189.  What does self-employment mean?
स्व-रोज़गार का क्या अर्थ है?

(A) Working for a single employer
 एकल एम्प्लायर के लिए कार्य करना
(B) Working part-time from home
 घर से पार्ट टाइम काम करना
(C) Working independently and earning directly from your work
 स्वतंत्र रूप से कार्य करना और सीधे अपने काम से कमाई करना
(D) Receiving a fixed monthly salary
 एक निश्चित मासिक वेतन प्राप्त करना

190.  While working on a project with other teammates, which of these make as a good team player?
टीम के अन्य साथियों के साथ किसी प्रोजेक्ट पर काम करते समय, इनमें से कौन एक अच्छा टीम प्लेयर बनता है?

(A) Getting angry when others don't listen
 जब दूसरे लोग आपकी बात नहीं सुनते तो गुस्सा आना
(B) Not listening to teammates ideas and opinions
 टीम के साथियों के आइडियाज और ओपिनियन को न सुनना
(C) Thinking we never make a mistake
 यह सोचना कि हम कभी गलती नहीं करते
(D) Sharing ideas to help the team work faster
 टीम को तेजी से काम करने में मदद करने के लिए आइडियाज शेयर करना