Employability Skill exam question Page-32 Question Bank

156.  Which one is a Doʹs in interview etiquette?
इंटरव्यू एटिकेट ने "Doʹs" क्या है?

(A) Lie about abilities to get job
 नौकरी पाने के लिए क्षमताओं के बारे मे झूठ बोलना
(B) Be confident
 कॉन्फ़िडेट रहना
(C) Dress too casually
 ज्यादा केजुअल कपड़े पहनना
(D) Too excessive in gesture
 बहुत ज्यादा हाव-भाव व्यक्त करना

157.  In "SWOT" analysis, "S" stand for ………..
SWOT विश्लेषण मे "S" का अर्थ .......... है।

(A) Strength
 सामर्थ्य
(B) Service
 सेवा
(C) Success
 सफलता
(D) Survey
 सर्वे

158.  What should come next after “selecting the solution” in problem solving process?
समस्या समाधान प्रक्रिया में "समाधान का चयन" करने के बाद आगे क्या आना चाहिए?

(A) Root cause analysis
 मूल कारण का विश्लेषण
(B) Look for alternate
 विकल्प के लिए देखो
(C) Identify the problem
 समस्या को पहचानों
(D) Implement the solution
 समाधान को लागू करें

159.  What is a comfort zone?
कम्फर्ट जोन क्या है?

(A) A place designed in airports for resting.
 आराम करने के लिए हवाई अड्डे मे डिजाइन की गई जगह।
(B) Our familiar lifestyle and behaviour is our comfort zone.
 हमारी परिचित जीवन शैली और व्यवहार ही हमारा आराम क्षेत्र है।
(C) It is a place where we go to sleep.
 यह वह जगह है, जहाँ हम सोने जाते है।
(D) It is a place where childern live.
 यह वह जगह है, जहाँ बच्चे रहते है।

160.  Gesture “Brisk and erect walking” shows ___________.
"तेज और सीधा चलना" वाला हाव-भाव _______ दर्शाता है

(A) defensiveness
 डिफ़ेनसिवनेस
(B) insecurity
 इनस्क्योरिटी
(C) confidence
 आत्मविश्वास
(D) boredom
 उदासी

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